Fortalecimento dos laços entre os setores militar e civil, o 192 nd Wing, Virginia Air National Guard, hospedou o 2025 Evento de lifting Boss em setembro. 6 na Base Conjunto Langley- Eustis em Hampton, Virgínia. Organizado pelo escritório de preparação para o VaANG, Militar e Família e o Apoio do Empregado da Virgínia à Guarda e Reserva, ou ESGR, este evento forneceu aos empregadores civis a oportunidade de experimentar em primeira mão o treinamento e dedicação dos seus funcionários da Guarda Nacional do Aéreo. O 2025 Bosslift, parte da extensão da Virginia ESGR, teve como objetivo colmatar a diferença entre os locais de trabalho civis e as responsabilidades da Guarda Nacional.
EUA Brigada da Força Aérea. Gên. Catherine M. Jumper, que era o comandante do VaANG na época, deu as observações iniciais. Numa entrevista após o evento, ela enfatizou o papel crucial que os empregadores desempenham no sucesso dos membros da Guarda. їComo empregador, você desempenha um papel vital, mas muitas vezes desconhecido na nossa defesa nação,.. Seu encorajamento e flexibilidade permitem que nossos membros da Guarda no VaANG usem ambos os uniformes – o de seu serviço militar e o que eles usam em seus locais de trabalho. Eles podem defender nosso país, responder a emergências e servir ao nosso Comunhão porque sabem que suas carreiras civis são seguras e suportadas.
Durante o evento, vários prêmios foram concedidos aos empregadores, incluindo o 2025 O prêmio da liberdade do empregador do secretário da defesa, o prêmio ESGRÕs Pro Patria e o prêmio do Patriota ESGRÕs. O prêmio Department of WarÕs Freedom é o maior reconhecimento que o governo dos EUA concede aos empregadores por apoiar seus funcionários na Guarda e Reserva. O Prêmio Pro Patria é dado aos empregadores que receberam o Prêmio Acima e Além, um Prêmio Patriota, e assinaram uma Declaração de Suporte. Ambos os prêmios foram apresentados ao MI Technical Solutions, Inc., uma empresa com sede em Hampton Roads especializada em tecnologia de informação global e engenharia.
.Este excelente empregador não só ganhou este prêmio, MI Technical Solutions, Inc. ganhou a gratidão desta nação, disse ESGR State Chair of Virginia Robert Barnette..Estou verdadeiramente honrado de reconhecer o MI Technical Solutions, Inc. pelo seu apoio inabalável aos nossos militares homens e mulheres e às suas famílias. Suas realizações são uma peça vital da nossa defesa nacional e um alto padrão para o qual todos os empregadores de membros da Guarda e Reserva devem se esforçar. O Prémio Patriot ESGR foi entregue a supervisores e empregadores individuais que vão além e acima no seu papel de suporte aos funcionários na Guarda e Reserva. Nomeados pelos seus funcionários do VaANG para apoio excepcional, os destinatários foram reconhecidos pela sua assistência direta aos membros do serviço e às suas famílias. O Patriot Award destaca liderança, flexibilidade e compromisso demonstrados através de políticas, acomodações e defesa que permitem aos membros do serviço cumprir seus deveres militares enquanto mantêm carreiras civis.
Este ano o evento apresentou demonstrações militares ao vivo pelo 192 a aviadores de ala e exibiu as capacidades e disponibilidade do VaANG. Os empregadores e os funcionários do VaANG que os nomearam também tiveram a oportunidade de voar em um KC- 135 Aeronaves R Stratotanker da Guarda Nacional Aérea de Ohio 121 a ala de reabastecimento aéreo para testemunhar operações de reabastecimento aéreo de F- 22 Avião Raptor pilotado pelos pilotos VaANG atribuídos ao 149 o Esquadrão de Combate. Além do voo, empregadores e convidados do ESGR da Virgínia foram convidados a participar de uma turnê narrada de Langley. Também foram fornecidas informações educativas sobre a Lei de Direitos de Emprego e Reemprego de Serviços Uniformes. Em uma entrevista após o evento, Tim Bowden, gerente do programa VaANG Militar e da Family Readiness, afirmou que a maioria dos empregadores civis não entendem completamente o que os seus funcionários da Guarda passam durante os fins de semana de exercício, treinamento anual ou implantações.
.Bosslift coloca- os na cabine – literalmente – para ver o culminação do que seus funcionários estão fazendo na verdade,. ele disse. їQuando um CEO ou supervisor assiste a um F- 22 reabastecimento em 30,000 e percebe que o ‘guerreiro de fim de semana' está ajudando a executar uma das operações aéreas mais complexas na guerra moderna, de repente esses requisitos de treinamento anuais ou implantações de aviso curto não parecem um inconveniente. Eles estão realmente fazendo investimentos em nossa segurança nacional. Além disso, o Bosslift fornece uma experiência única acima das nuvens para a maioria, se não todos, dos empregadores, incluindo aqueles com experiência militar anterior. O evento é um vencedor para todos os envolvidos.
Bowden também enfatizou que os empregadores que reconhecem estar contratando mais do que apenas um Airman a tempo parcial – alguém treinado para tomar decisões críticas sob pressão e se adaptar rapidamente em situações em mudança – terão a perspectiva certa para se beneficiar plenamente deste relacionamento empregador- empregado.
.O que chamamos de ‘formação militar' seria chamado de ‘desenvolvimento executivo de liderança' se fosse oferecido em um campus universitário ou em TED Talks, disse Bowden..O compromisso da Guarda Nacional do Aire não está tirando nada de uma empresa, ou de um propósito declarado ou de uma linha de fundo; está dando- lhes um empregado com habilidades que você não pode ensinar em qualquer programa de treinamento corporativo..
O evento Bosslift mostrou o apelo da Virgínia como um ótimo lugar para viver, trabalhar e jogar. Ele criou um ambiente festivo ao oferecer empregadores civis e pessoal militar o tempo para se conectar e explorar oportunidades futuras. O sucesso do evento foi graças à dedicação de seus voluntários.
"Os voluntários uniformes da Guarda Nacional Aérea da Virgínia foram os verdadeiros heróis não- cantados deste evento, trabalhando incansávelmente atrás das cenas, declarou Bowden.