HUNTSVILLE, Ala. – Os EUA Os esforços de modernização do Exército dependem do papel crítico da sua força de trabalho civil, que está ativamente impulsionando a inovação, o desenvolvimento de habilidades e a transformação organizacional para garantir que os soldados estejam equipados e prontos para qualquer missão. Esta mensagem foi sublinhada por líderes civis sêniors durante uma discussão de painel intitulada.Direção do Departamento dos Civis do Exército através da transformação contínua,. 24 no Simpósio e Exposição da Força Global da Associação do Exército dos Estados Unidos. O painel apresentava os melhores membros do Serviço Executivo Sênior: Liz Miranda, delegada executiva do comandante geral dos EUA. Comando do Material do Exército, e Jesse Tolleson, principal adjunto do secretário assistente do Exército para aquisição, logística e tecnologia.
A discussão destacou como os civis do Exército. servem aqueles que servem ao reinventar o desenvolvimento de carreira e transformar como a força de trabalho suporta a modernização em todas as funções críticas à prontidão. . Estamos adotando abordagens inovadoras para praticamente todas as funções agora que requerem treinamento e equipamentos que terão nossos soldados prontos para lutar e ganhar as guerras das nações como têm sido, disse Miranda.
A Miranda enfatizou o rápido progresso feito no último ano, incluindo o lançamento do aplicativo My Army Post, que fornece dados em tempo real que transformam como o Exército informa as pessoas que trabalham e vivem em instalações. Outros aplicativos melhoraram a responsabilização do Vestuário Organizacional e do Equipamento Individual. Estas iniciativas melhoram a experiência do Soldado e a agilidade operacional. Miranda também detalha a transformação em curso da Base Industrial Orgânica do Exército, destacando a importância de upskilling artesãos através de tecnologias avançadas como fábricas inteligentes, manutenção preditiva, gêmeos digitais e fabricação avançada. O Exército está expandindo oportunidades de treinamento com realidade virtual, microcredentialidade digital e parcerias com instituições acadêmicas para garantir que a força de trabalho possa operar e manter capacidades modernas.
Além disso, o programa SkillBridge militar fornece aos membros do serviço a transição para o serviço civil uma oportunidade de trabalhar com potenciais empregadores no OIB. Em última análise, a automação e a análise avançada e a inteligência artificial estão mudando a forma como os nossos artesãos executam as suas funções de manutenção. Eles têm que ser treinados nas novas habilidades para poder treinar soldados sobre essas capacidades e sistemas de armas mais avançados. . A velocidade da mudança é inacreditável, disse Miranda..É emocionante, e há mais que podemos fazer e faremos..
Tolleson abordou a transformação da aquisição, identificando a aquisição como uma função de combate à guerra que requer uma mudança cultural do cumprimento do processo para a entrega de resultados com rapidez e responsabilização. A nova Universidade de Aquisição de Luta contra a Guerra está liderando esta mudança, fornecendo treinamento imersivo e programas de desenvolvimento de liderança projetados para preparar a força de trabalho para entrega rápida de material ao guerreiro. . Vemos que este é um investimento estratégico em nosso povo, porque esta transformação não vai funcionar sem o buy- in de nossa força de trabalho, disse Tolleson.. Temos que transformar nossa cultura e mentalidade de como operamos em cada nível – indo de um processo focado e baseado em conformidade para fornecer resultados!.
Os painelistas reconheceram desafios, incluindo restrições orçamentais e estatutárias que afetam o plano de modernização do capital humano da OIB, mas destacaram que as prioridades de recursos e liderança estão alinhadas para superar esses obstáculos. Eles destacaram a importância do investimento estratégico em civis como fundamento da transformação e a necessidade de atrair e reter líderes talentosos ao contar ao Exército a história de serviço significativo e oportunidade. Esta discussão de painel afirmou o papel central dos civis do Exército na transformação contínua da força – impulsionando inovação, aumentando a prontidão e garantindo que o Exército esteja preparado para lutar e ganhar nos complexos ambientes operacionais de hoje e amanhã.
. Não podemos realizar o que estamos fazendo sem o seu compromisso e competência, observou Miranda, reconhecendo a dedicação dos civis do Exército.
Para mais informações e para ver o painel e outros eventos do Simpósio da Força Global da AUSA, visite a página de recursos DVIDS.