A Comissão congratula-se com o acordo político alcançado pelo Parlamento Europeu e pelos Estados-Membros da UE sobre a sua proposta de reforçar o Fundo Europeu de Ajustamento à Globalização para os Trabalhadores Deslocados (FEG). O FEG é um instrumento de solidariedade da UE para trabalhadores que perderam o emprego devido a grandes reestruturações, por exemplo, o fechamento de uma fábrica ou a falência de uma empresa. O fundo contribui diretamente para criar uma economia europeia mais dinâmica e competitiva. Ele ajuda os trabalhadores, melhorando suas habilidades e facilitando a busca de novos empregos. Ele oferece pacotes de serviços personalizados: os trabalhadores recebem suporte personalizado para adquirir as habilidades necessárias para se mover para novos papéis ou empregos, ajudando- os a navegar nas transições econômicas e industriais. Desde então 2007, o FEG interveio no 186 casos, alocando o & euro; 727 milhões ajudando 181,167 pessoas dentro 20 Estados- Membros diferentes. De acordo com dados da Comissão para 2023 - 2024, 81% destes trabalhadores despedidos encontraram um novo emprego dentro 18 meses de receber suporte do FEG.
Melhorias chaves sob o FEG revisado incluem. Suporte antecipado para trabalhadores em risco: As empresas em reestruturação podem solicitar assistência do FEG para funcionários em risco de perda de emprego, garantindo a intervenção atempada antes de ocorrerem despedimentos. Isto também inclui trabalhadores afetados em fornecedores ou produtores a jusante. Isto significa que as novas regras permitirão mobilizar mais cedo a assistência aos trabalhadores que enfrentam perda de emprego iminente, por sua vez ampliando o suporte e o escopo do fundo para ajudar mais pessoas a novos empregos. Além disso, o fundo irá facilitar a melhoria das competências nas empresas europeias em reestruturação, levando a melhores empregos de qualidade. O suporte do FEG inclui educação, treinamento de habilidades e orientação para a transição para novos papéis e carreiras.
O Parlamento Europeu e o Conselho devem agora formalmente adotar o acordo político. Uma vez adotadas, as empresas podem solicitar aos Estados-Membros que solicitem apoio ao FEG para funcionários afetados, em conformidade com as regras revistas, que se aplicarám até o final do 2027, quando o FEG atual expirar. Em abril 2025, a Comissão propôs alargar o âmbito do FEG, como iniciativa emblemática do Plano de Acção para o setor automóvel europeu e do Plano de Acção para a indústria siderúrgica e metálica europeia. As novas regras também se alinham com os objetivos da União de Habilidades e da Competitividade Europeia.
Para mais informações. Ficha informativa sobre o FEG Site do Fundo Europeu de Ajustamento à Globalização. Regulamento do FEG 2021 - 2027.
A Comissão propõe fundos sociais e de emprego mais alargados e mais rápidos da UE Assine a newsletter da Comissão sobre emprego, assuntos sociais e inclusão.